跟娟姐进行中期Review后我意识到需要改进的地方:

一、要加强结果意识,强调阶段性成果产出

工作是以结果作为最终评价标准,而这个结果不是个人所想象的结果,它是你每一个服务的对象对你工作成绩感觉的总和。
对于结果而言,重要的不是技术含量,不是设计考虑问题的周全,更不是工作多辛苦、加班多少,而是合作方的感受。
因此,在工作中:

  1. 要拿得出整体的功能规划,让主管和用户对时间点一目了然,及时知道工作进展,心中有数
  2. 合适的时间点要拿出阶段性产出,并能看出带来的收益
  3. 在用户体验方面有较大进展及时通知用户,提高用户的满意度

二、技术与业务相结合

技术归根结底是要为业务服务的,而业务也可以为技术提供发挥的空间。
事实上所谓的“技术”是很虚幻的东西,重要的是发现问题的根本并用逻辑思维去技术性解决。
比如做持续集成的过程中,前一段时间着力于功能的实现,并没有过多关注用户使用感受,下一个阶段需要多跟业务团队交流,找到其中的痛点,然后技术性的解决问题。

  1. 站在用户的角度使用系统,把自己当做一个毫无基础的新手,发现系统易用性上的问题。
  2. 多跟业务团队交流,帮助业务团队在测试理念上达成一致,找到其中的障碍,一起合作解决难点。

三、继续磨练职业素养

好的职业素养不一定是要让所有人满意,在我看来,就是利用资源完成既定目标,进度透明但不暴露无谓细节。

  1. 既要有时间规划,但要根据情况灵活调整,有理有据即可。计划既定,全力去实现。
  2. 风险、问题提前沟通。小到功能点代码的更改,大到设计的变更,要及时知会小伙伴们;要有风险意识,不要过于乐观,自己给自己下套,提高评估的能力。
  3. 找得到资源,用得好资源。努力为自己的目标找资源,不然就会成为别人目标的资源。
  4. 要有效能。